张卫听的眼睛直冒光，他可是知道克洛泽的能耐，别看他从来也没有做过教练，但是却绝对比一般的教练都有能力，当初在拉齐奥其实他对于前锋线上的指导要远远大于利托，甚至都不比张卫差多少，因为他给别人的意见更加简单有效。
而对于他想要第三种选择倒也不出乎张卫的意料，要是克洛泽没有遇到张卫，也就那么回事了，毕竟他在拜仁已经得到了该得到的一切，而离开拜仁之后他想要的也不过就是一个国家队的机会而已，所以采取了拉齐奥，因为在那里他也不算离开主流联赛，可谁知道他就遇到了张卫。
张卫的执教方式和人品都给他留下了很深刻的印象，更重要的是在这里他也找到了自己的新目标，胜利总是让人快乐的，所以他也开始沉浸其中，可没想到这个过程是在太短暂了，就好像是一个梦，马上就醒来了一般，这种感觉更让人空虚。
于是克洛泽也就想到了要退役，至于做教练和球员能赚到的钱他还真的不怎么在意，毕竟钱这方面他还是有信心的，够花得了，还是胜利和新的目标更加重要，所以他才会去找鲁伊科斯塔，想从侧面了解一下张卫的想法。
“好啊，等比赛结束，我就和他联系，争取早点让他过来，我们真的需要新鲜血液的加入了。”
“为什么？你觉得有人已经不合你的要求了么？”鲁伊科斯塔觉得张卫这句话是有所指的，所以马上就问。
张卫当即摇头“没有这种事，和你们合作还是非常舒服的。不过我已经想好了要开始准备新俱乐部，那么就必须要要有人负责那边的事情。我的打算是找一个西班牙乙级或者更低级别的联赛购买一个俱乐部，然后开始从头做起，这样一来就必须有人做前期工作，我目前考虑的是索恩，只是我还没有和他谈，也不知道他是个什么想法。”
“原来你是这么想的，不过这也挺正常的，索恩之前做过主教练，他在这方面是有经验的，所以派他去没有问题。只是，你想没想过，如果他成功了，或者失败了那该怎么办？”
“这个我想过了。”张卫还真就想过这件事“他要是失败了，那大不了再回来，可一旦成功了就很有可能被别的球队挖走，不过这也是一个很正常的事情，毕竟我们大家走到一起不是为了生活那么简单，还是想要更高的追求，要是有机会我是不会阻拦的。我希望自己培养出来的球员可以走的更远，也希望从我们团队走出去的教练更加好一些，这就是我的想法，要是在未来某一个时候，所有联赛的第一名都是从我们这个团队走出去的人，那么我们是有多骄傲呢？当然了，这样也会有问题，那就是不可能把所有的重担都放在他一个人的身上，所以教练组是必要进行拆分，索恩如果不想带其他人一起走也没有关系，但是我们也要做好两手准备，下一个将要让谁出现在那个位置上，这些都是要做好打算的。我现在让利托开始负责体能，其实也是为了让他可以熟悉各个位置，他就是我看好的下一个人。”
“哈哈哈，你的想法总是这么有趣。”鲁伊科斯塔嘿嘿的笑着，但是心里却对张卫很佩服，他对于这些助理教练真的很在意，这一点就比很多人要强不少，有不少人都好像很不喜欢自己的助手出头，而张卫却正相反“对了，你觉得斯坦科维丘斯怎么样？他能不能负担起防守教练这个位置？”
“他也想要退役了？”这个人张卫当然很熟悉了，当初在拉齐奥他可是坚决支持张卫的那一派人的代表人物，不过因为年龄和身体原因他一直都没有进入主力阵容，就算是替补也很少出场，只是没想到他现在才三十三岁就要退役了。
“是啊，本来他还想要再踢几年的，可是去年年末的时候遇到了一次很大的伤病，虽然现在已经恢复了，可是基本上已经力不从心了。”
“没有问题啊，当初在拉齐奥他的训练态度是没有问题的，对于我们的战术习惯也是很了解，我还是喜欢用这样的比较熟悉的人，我等会也可以和他联系一下。”张卫说完之后忽然又想起什么似的“为什么这些人的消息你都知道？他们都和你走的很近么？”
“也不是很近了，只不过我一直都和他们联系而已。”
“我也和他们都有联系啊，他们怎么什么都不和我说呢？”
“哈哈，也许是因为他们都觉得你有点生人勿近吧。”开了一句玩笑之后鲁伊科斯塔才很感触的说“其实他们都知道你可以信任，但越是这样越没有办法开口，所以他们每一个人都想要从我的嘴里得到你的意思，谁叫他们都知道我是你的影子呢？”
“哈哈哈，你这么说我真的受宠若惊啊。”
就在两个人聊天的时候这场比赛也结束了，双方最终踢成了二比零，马赛取胜之后也并没有对对手斩尽杀绝，所以这个比分双方还是可以接受的，而现在他们领先少赛一轮的巴黎圣日耳曼十一分，联赛还剩下三轮而已，张卫相信在下一轮比赛的时候他们一定可以将联赛奖杯留下来。
离开南特全队回到了马赛做短暂的休整，他们四天之后还要再次迎战拜仁慕尼黑。
第二天下午球队训练结束之后张卫就找到了索恩，在和南特比赛结束之后他们就已经谈完了，当时索恩想要考虑一下，而现在他就是来回答张卫的。
“好吧，我想接受这个挑战，不过我想要带上汤姆，不知道可以么？”
“你想带个队医？”
“他也是科隆大学毕业的高材生，其实不光对医学有研究，我觉得他可以做一个很不错的助手。”
“好啊，我答应你，不过还需要你和他去谈。”</div>123xyq/read/5/5063/ )