睢昷和冉翊到最后，还是把进攻火羽门这件事情给压下来，龙宫都不太敢招惹的对象，难道是他们散修联盟就能够去轻易招惹的。
退一步来说，就算对方仅仅只是依靠金鳌岛的外层防御，才能够使得龙宫不对他们有任何的动作。
但是以目前的情况来看，他们已经连续杀了联盟麾下的三名返虚期修士，其中还包括一个返虚期四层的修士，从常理上来说他们至少是有着返虚期五层以上的修士。
如果想要派出人马将火羽门给围困，还能够有效的对他们进行封锁，就至少要派出入混期的修士，还要常年的在火羽门的周围进行不间断的巡视，这相当于是拿入混期修士去当了个巡逻兵，还属于是赌气性质的。
对方如果说实力真的不强，看到外面有入混期的大修士存在，哪怕一开始会有一定的人员损失，不过在知道外面有危险之后，那是必然不会出来了。
只要火羽门的弟子不从金鳌岛出来，到了最后的结果就只会是自己这边派出的人，白白的在金鳌岛的外面浪费功夫，风吹雨淋。
真的想要封锁金鳌岛，很有可能还不止需要派出一名入混期的修士，需要派出两、三名甚至是四名入混期修士也不是不可能。
散修联盟里的高阶修士虽多，也不是完全没事做，都是吃闲饭的，他们也有着各自的事务，不可能把自己绑在火羽门外面。
不过在睢昷和冉翊的心中，却觉得这种可能性不会很大，他们觉得更可能的情况是，这火羽门有着高强的修士存在。
一旦自己这边派出入混期的修士，把火云门给逼急了，很有可能他们的高端战力也会出战，到时候死的可就不是炼神期和反虚期的修士，而是他们平时在外面走动的，最高的入混期的修士，这种猜测不是无迹可寻。
散修联盟坐拥东海，联盟之中有着万千资源，炼神期和反虚期的修士有着不少，只是损失几个并不会伤筋动骨，联盟完全可以通过自己的手段，快速的培养出好几个这样的修士。
只要在没有出现更大的，不可挽回的损失之前，不再继续做无谓的尝试，现在及时收手，那么所有的损失也就是眼前的损失，算是及时止损了，不会出现新的损失。
入混期的修士已经是散修联盟的中坚力量，如果这些人受到了折损，对散修联盟是不可估量的损失，哪怕联盟拥有再多的资源，也很难短时间填补空缺，或者进行弥补。
所以不对火羽门动手，也算是一个权宜之计，这其中还多少夹杂着一些无奈，睢昷和冉翊只能够吩咐散修联盟的手下，无论怎么样都不要对火羽门动手，暂时和对方保持现状。
睢昷是一个非常狂暴的人，在回去洞府中修炼前，他也有着一些遗憾，在他的心目中始终是认为，如果说没有金鳌岛上的防御，他一定会亲自过去，将那个可恶的门派给夷为平地。
事实上就算他去了火羽门，门派也没有金鳌岛的防护，他依然不能够将这个门派夷为平地，大妖相柳可是在火羽门之中，有任何人打上门来，以他现在已经要恢复到受伤之后实力八层左右的力量，可以轻易击杀飞升期的修士。
相柳其实早就已经可以飞升了，他在等丁义阳一起飞升，他必须要对方接触御灵圈。
不过正是因为相柳已经可以飞升，他不敢轻易的离开火羽门的范围，那个可以给他提供天然庇护的岛屿。
就像之前截教弟子金箍仙做的，一旦他离开了这座岛，失去了息壤给他提供的庇护，也就没有了躲避天劫的手段，很可能他会立刻需要去面对天劫的影响，而现在他的脖子上正挂着丁义阳的御灵圈。
决定不去攻打火羽门，算是睢昷和冉翊好运，真个是修道不易，且行且珍惜，一个决定都可能改变很多人的命运。
时间转眼过去了两年，等丁义阳从练功房里面走出来的时候，他已经达到了炼神期的七层的实力了，在他淬炼体内灵气，并且不断的巩固自己实力的同时，他对于炼神期也有了更多的理解，还在原有基础上实现了突破。
炼神期以自己丹田内的真火来淬炼元神，这是九转玄功上提到的，在经过炼神期之后，一个修士的元神应该可以达到离体而出的地步。
元神跟元婴是有区别的，元婴代表的是在修为达到一定层次之后，所凝聚出来的元神的具体表现，也就是说元婴是元神的一种具现化。
但是元婴本身又不能够完全等同于元神，元神是一个修士的灵魂，不管是人类，还是妖修，一定都有着属于自己的灵魂，在元婴期之前，元神没有具现化，会包含在修士的身体中。
元婴期之后，元婴在修士的体内凝聚出来，元神依附于元婴，也就使得元婴在某种程度上，代表着修士的性命和元神。
就比如说在修士失去肉体的时候，元婴离体而出，只要强行夺舍，或者想办法重新凝炼肉身，就可以再次恢复到之前的形态，这就是因为元婴里面包括了修士的元神。
不过元神不是元婴，和元婴期之前的肉身一样，元婴也仍然只是元神所寄居的一个躯壳，元神是可以离开元婴的。
元婴只要塑造出来，基本上只能够在丹田之中进行活动，因为元婴极为脆弱，除非逼不得已，是不能离开人类丹田的。
但是元神作为一种精神状态，却可以离开元婴，也可以离开人的身体，只要实力达到，元神甚至可以离体数千里远，却丝毫不伤害修士的肉体本身。
丁义阳一开始用自己的真火来淬炼元神时，掌握不好自己的力道，甚至连元婴都受到了一点点的损害，好在元婴本身就蕴含着真水和草木之灵，能够自行恢复伤势，滋养之下很快就恢复到原样。sxbiquge/read/22/22253/ )