被王凯赶出去的科学家果然是回去告状了，可惜他的上级部门根本就不敢管这件事，谁让你们这群白痴自作聪明，违反王凯的协议的，好不容易把你们这群白痴送入侏罗纪公园里面进行研究，你们就弄出这样的事情，美国政府已经忘了，他们当初暗示这些科学家的事情。
在上级那里得不到支持，几个科学家一合计，去告安布雷拉公司，去告王凯，王凯抢夺自己的研究成功，这种事情是绝对不允许的。
可惜他们的起诉书送到法院，法院根本不受理，最高法院可以点都不想让自己的系统接手这个案子，这可是和王凯有关的案子，他们没有和王凯为敌的打算，尤其是和安布雷拉公司暗中联系了之后，知道了这件事情的始末，那就更不会搭理这些科学家了，自己找死违反规定，还想要玩强盗理论。
政府不管，法院不受理，这让几名科学家算是见识到了王凯的强势，他们明白，自己已经成了炮灰，他们当初可是受到上级部门暗示，才进行这些实验的，现在居然成了弃子，他们有点心灰意冷，准备找媒体曝光这件事。
可惜没有一家媒体愿意同时得罪美国政府和安布雷拉公司，所以就算是这些人当街喊冤，也没有一个记者过来问问，这几个科学家已经没有了在侏罗纪公园里的威风，没过多久，他们就沦为了街上的流浪汉，他们的妻子或者丈夫都和他们断绝关系，美国人对感情看的非常理智，另一半已经不符合自己的心中理想，那就会很干净利落的分手。
一些多少听到风声的科学家，在侏罗纪公园的研究中心把那些人的下场散播开，研究中心里的人立刻都小心了不少，谨慎的检查自己的研究有没有违反规定，如果违反了就赶快改正，他们可不想步前者后尘。
至于那些改造基因研究，王凯没有一点留恋的就让人全部消除，这种研究安布雷拉公司可以轻易的研究出来，安布雷拉公司对基因的研究可以说是世界前列，但是王凯不屑于这种研究，安布雷拉公司有更好的，始祖病毒改造出来的生物，比恐龙可是要厉害多了，所以还是让恐龙保留自己的纯净吧。
约瑟夫·威利斯很快就举荐了一个副主管来接任自己，他也顺利的递交了辞呈，领了失业金，在临走的时候，约瑟夫·威利斯告诫自己的接班人，一切都要按照规章制度来，不要怕的罪人，得罪了什么人，有总公司帮你顶着，没有人敢得罪总公司的。
继任者当然很虚心的接受了约瑟夫·威利斯的建议，被赶走的科学家的遭遇，他也听说了，他可不想也沦落到那种地步，约瑟夫·威利斯也给他做了榜样，让他明白了规则的重要性，自己以后可就要多加小心了。
突击了侏罗纪公园，王凯也发现了当甩手掌柜的后果了，没想到还真有人敢违背自己的命令，如果不是安布雷拉公司的研究部门由大头目掌管，恐怕也有很多阴奉阳违的事情了吧，和黛西商量了一下，又从安布雷拉公司调派了一个中层管理驻守在这里，用来执行王凯的意志，这个位置是轮换的，也是有监督作用，让侏罗纪公园不至于脱离掌控，如果再出现这样的事情，王凯可就真要大开杀戒了。
和托尼说了一声，托尼也同意王凯的做法，他也没有想到，居然会有这样的事情发生，自己平时对下面的人实在是太宽松了，还是让王凯来管教他们吧。
“王凯先生，有人让我帮忙向你道歉，那几个科学家做的事情不是他们指示的，是他们擅自做主，希望不要影响大家之间的良好合作，我们之间的合作还是非常愉快的。”
王凯还在侏罗纪公园停留的时候，尼克弗瑞找上门来了，他也就是一个传话的，顺便看看王凯的态度。
美国政府不想因为这几个科学家搞坏和王凯的关系，毕竟恐龙研究只是一件微不足道的事情，而另外一个合作和这个比起来，那可是非常庞大了，他们还在船板星有合作，如果王凯因为这次的事情迁怒到船板星上的合作，那可就是因小失大了，所以美国政府立刻把责任推脱的一干二净，就是不要影响到其他的合作。
“是不是他们指示的，大家心里都有数，放心，我不会胡乱迁怒的，只要按照我的规矩来做事，就没有任何问题。”
王凯说道，这些政客，丢车保帅玩的倒是挺溜的，但是王凯没有心情和他们说这些，违反规定的家伙已经被处罚了，至于船板星的那些人，只要不违反规定，王凯也不会去动他们，除非他们自己作死，到时候王凯可不会客气了。
“就知道王凯先生你是一个深明大义的人，我就知道王凯先生会就事论事的，另外不知道我们能不能够和王凯先生加强一些合作呢？”
尼克弗瑞说道，恐怕后半句话才是他这次来的真正目的吧，尼克弗瑞还真是无事不登三宝殿。
“想合作什么？貌似我们之间没有什么可合作的地方吧。”
王凯看着尼克弗瑞，不知道这个老狐狸又想要做什么，这些家伙，总是想要占自己便宜，吃他们一块蛋糕就好像要他们的命一样。
“船板星附近还有一颗星球吧，能不能够让我们也加入到那颗星球的探索和研究之中，放心，我们绝对不会对那颗星球有任何的要求，只是想要多了解一下外星球。”
尼克弗瑞说道，这是他得到的最新情报，通过那艘宇宙飞船和船板星上的一些科学家无意中的漏嘴，世界各国政府都知道了在那个环境恶劣的星球之外，还有一个类地星球，上面有生态圈，应该适合人类生存，这让各国政府开始眼红，想要加入到那颗星球的探索中去，看看外星生命是什么样的。sxbiquge/read/36/36815/ )