情奔 第三百零六章 从一个女身上开始改变

刚才还是好好天,突间下起了雨了,这不大可湿衣裳,话不大而绕心房。

潘正东正在阅着恒艳艳交上的报告,感觉不太对劲,我们是代表县里,怎么是一个旅游局呢?走的时候我还说过,你不是代表旅游局,你是代表县里去同王总谈,这份报告分明就是代表局里的口吻谈话嘛。

他拿起桌上的座机,停了一下,还是放下了。他点燃一支香烟,平日里他很少抽烟,深深吸了一口,再看看内容,是不是符合县里的指示精神。

一把手做,一般都是行规蹈矩,谨言慎行,这样做事就不会犯错,就是犯错了也有大个子顶着。

他又一想这不就是一份报告吗,有必要兴师动众吗?怎么这样沉不住气,是什么原因是这个样子的呢。

他想了想,不就是那次星期日,还是一个同事请的客,他要调到别的局去,几个局长都去了,没有接他的一杯酒,他好像下不了台,她以茶代酒,潘正东不愿意,后来恒副局喝了半杯茶,他还是没有喝,停了几分钟,潘正东又不得不喝了一杯酒,也是自己给自己的一个台阶。

这是他当局长以来第一次出现这种现象,至今还耿耿于怀。

再大度的男人,有时也是有小心眼,特别对心仪的女子,那怕丝微的地方与他的男人不同,他才感到心里足,最后一个去评味,女人对他有感觉的一种块感。

其实,潘正东也不是一个小心眼的人,可在这个问题是有一点,可能他对恒艳艳倾心,很是喜欢的原故吧。

原本就是旅游局对茶叶公有限公司合作事项,并不是县政aa府和茶叶公司的合作,他这样做,有点拉大旗做虎皮,人家是经济单位,也不是政aa府财政拨款,他们是靠自己,他们自然是利放在首位,没有利,他们的工人工资谁能保证,谁同他们合作都是一个样的。

潘正东在这个问题,他犯了一个错误,是恒亮给纠正的,他还想同这样的方法,说说恒艳艳,不是一个笑话。潘正东想想自己偷着笑了。

人有时为了爱,容易迷失方向,公私关系有些混为一谈,这就会出问题的。

潘正东看完了这份很有份量的《意向合作责任书》,感到十分满意,没有什么毛病可挑的,为什么想挑毛病呢?说到底还不是显示自己的权威,自己要高明,这是领导们的通病。

若是自己正真去做这件,不一定比自己的下属做得好多少,甚至还要差些,他不去俭讨自己,总喜欢在别人的身找毛病,也是人们嘴里说的鸡蛋里挑骨头。

这会潘局长做得很认真,这是他当领导以来第一次这么重视,首先,他将这《意向合作责任书》认真的阅读了,有重点的地方还做了记号,好方面讲得很多,不足地方也有两处,重点交待,而且说明了理由。

潘正东像是老师上课前认真备好这一课,他并没有天马行空乱说一通,展示自己的才华,显得自己高高在上的样子。做好了这一切才叫来了恒艳艳。

恒艳艳来到潘局长的办公室,潘启局很热情请恒艳艳坐在他办公桌对面的椅子上。

“恒局长,这次去茶叶有限公司,辛苦了。”

“这是我们份内的,谈来下辛苦。”艳艳正规正矩的回了一句。

“这份《意向合作责任书》,我认真看过,看得出来是下了不少功夫,有些合作意向,我还没有想到,可你考虑到了。这是一次成功的与茶商的谈的合作,我代表局里领导班子表示向你的感谢。”

这个感谢,恒亮是没有想到的,不过她是认真研究过这合作得失的,最大限度维护旅游局的利益,当然她也是在旅游局在她去茶叶有限公司之前,给了恒亮一个框架内,也讨价还价过,这个合作意向书谈好就得订了下来,一订就是五年,后面再想修改难度就大了,这是恒亮做到了,而且从整个合作意向来看,还为旅游局提高了一个百分之零点五的利益。

这不能不说恒亮一心为了这次合作花了不少心血的。

有些问题的地方,潘正东用红笔划线的地方,总共有三处,不是有缺点,潘正东局长说,我用红笔划线部分,你看看,是否可商榷。

潘正东局长改换了一种谈话的方式,用‘商榷’二字,没有说这个地方一定要改。不是说他看问题是模棱两可,自己还弄不明白。

恒艳艳看着潘局长点出的地方,反复看了看,是有些不妥的,当时怎么没有看出来呢?还是在审核这份意向合作书时,没有去仔细去敲打琢磨。这是工作中出了一些瑕疵。

恒艳艳将这三处,同潘局说,你看看这样改行不行。

潘局长看过艳艳点点头,在这份意向合作责任书上签了同意实施四个字。并交待发出来,送不份到他这里来。

艳艳想,怎么这几处自己怎么没有看出来,她也看过两遍呀,为什么潘局一看就看出了呢。这个问题出在那呢?哦,她还是没有重视这细小细节,认为这地方没有什么重要的,只是一个附设说明。

在此同时,她也感到领导就是领导,比她的水平高,不得不服气,她也为潘正东平易近人感到一种舒服,在这样的领导手下干事,还是有很快乐的。

艳艳也想到,那次同事请客吃的一幕,确有逼逼夺人的味,他全身不舒服,这次就样是换了一个人,一点没有以一领导自居的感觉,这一百八十度的大转弯,她还真的不明白,怎么改变得如此之快。

她在进潘正东局长办公室时,还是战战兢兢,同事都说这个局长很利害,还先他就是副县级,是由于为了同一市检查长争一个女人,被人陷害降了级,才还到县里当了一副局长,一干就是四年,才升上来的。

凭他的才华当一个县长也是有余的,加上他平时又不苟言笑,所以他手下人见到他都有不怒而自威的感觉。

可这次,艳艳改变了人们对潘局说的看法,这是她亲身经历,这一次合作意向,是旅游局本年度的重头戏,不是一般的工作,这个做不好,东县的旅游后面要有好的发展基本上是不可能的了。这么艰巨而光荣的任务交给了她,也是领导对她的极大的信任。

艳艳非常清楚这一点,这也她来到中国首次做的一项大工程,不光是旅游局,县领导也在看这个项目,旅游局能否做得好,有关乎东县旅游事业的发展。

她为了这个项目,她多方调查,进行反复研究论证,也参考了一些外地搞得好的经验,她还去了红莠工作地方,红莠自然是潘正东联系的,从她那里学到了不少的东西,红莠一听到是家乡来的,还是要在婆妈地点划为旅游区域,心里很是高兴,便将自己所有的对旅游开发的方方面面,一一同恒艳艳作了很深刻的交流,给艳艳增加了不少的信心。

因为前期工作扎实到位,才有这份合作意向书的出现,艳艳的才能也得到了领导的认可,艳艳信心满满,为下一步开工作了全面的布暑。

潘正东突然改了以往的工作作风,自己都大吃一惊,为什么有这么大的改变,这种改变不仅使工作开展的更好,手下人干起来也投入有劲头,有奔头。

潘正东心里明白,是这个外国女孩的到来,给了他全新思维模式,理念与观念上都有所改变,这是很都人看到的,大大的增强了领导班的凝集力和战斗力。

多少年不变的一贯性的家长制的领导作风,改变了,局的和谐了,人们也敢说真话,讲实话,当面一套,被后套的人少了。

领导与被领导都是平等的,没有上下之分,谁意见好就采用谁的,并不是从前一言堂,领导说圆的,你不敢说偏的,领导说长的,你不能说方的现象。

从前说这事要玩一万元办这事,你只要八千元就可办成,你还是听领导,不敢说半个不字。你要是拿出自己的意见,领导会一下子将你抵到壁上去。“你以为我是一白铁一块。”领导这说,你还能说什么。反正是公家钱,管他的,还带着一肚子的气去完成这件事,你说能成好吗?

潘正东还制定有建树的好意见,不仅要采纳,还得奖励,一个单位的人心向,劲向一块使,那没有办不好的事。

潘正东的变化不是偶然,而必然,使他改变是从一个女身上开始。也是中国传统与外来文化发生碰撞,产生了合理的裂变,朝着便加人性化,合理化主向发展。

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