赵宇点了点头，意在鼓励。
吴玉南深吸一口气，鼓足勇气，“现在开发区缺的不是项目，也不是投资，而是心气！从上到下，从领导到企业，心气没了，干劲松了，就算有再多的项目和投资，也挽救不了开发区这个烂摊子……”
吴玉南的话虽然简短，但是振聋发聩。
赵宇把心气写在笔记本上，后面重重地画了三个感叹号！
吴玉南的讲话赢得了大家的一致认可，大家发自内心地鼓掌赞同。
接下来，赵宇挨个点名，从副主任到中层干部，每个人都要发言。
“我觉得应该提高现有企业的盈利能力，稳扎稳打，不能好高骛远！”
“我认为必须要创建拳头产品，打出开发区的品牌效应。”
“我强烈建议加大宣传力度，恢复开发区的名声！”
“……”
在赵宇的强迫和鼓励下，每个干部都放下包袱，畅所欲言。
赵宇认真地做着记录，时不时地插几句，和大家一起讨论。
赵宇给张盟使了个眼色，张盟把刚才给赵宇翻阅的资料复印来了一大摞，每个领导面前放了一份。
赵宇拿着材料，在空中举了举，沉声说道：“这份材料涵盖了开发区目前工业和招商的所有重要数据，大家拿回去，对照自己的工作职责，认真梳理，提出整改意见！”
赵宇放下材料，合上笔记本，朗声说道：“结合刚才大家的意见，我说几句。开发区从一开始的香饽饽，沦落到现在的烂摊子。我不想追究责任，只想朝前看！
大家来这里工作，都憋着一口气，都觉得委屈，因为陷入这个泥潭，就意味着以后升迁的路基本上被堵死了。
但我不这么觉得！其实我可以选择留在省直部门，也可以去一个经济发展好的县区。但是我还是义无反顾地来了，因为我对这里有感情，放不下这里的老百姓。
更重要的是，人得活的有骨气！不能一遇到困难，就想鸵鸟一样，把头缩回去……”
讲到最后，赵宇索性站起来，撸着袖子，**豪迈。
一番慷慨激昂的演讲，赢得了所有人的掌声。
宋太平也不再闭目养神，满眼放光地看着赵宇，频频点头。
赵宇喝了几口水，润了润嗓子，接着说道：“没有规矩，不成方圆！为了凝聚心气，下面我宣布几条纪律。
第一条，每天按时打卡上下班，我让张盟安装了人脸识别系统，会后大家去输入人脸信息。
第二条，每天早上上班第一件事，升国旗奏国歌！这既是爱国，也是牢记为人民服务的宗旨。
第三条，全区干部每人每天坚持慢跑！年龄四十以下的十公里，四十以上的五公里！身体有特殊情况的，必须提交三甲医院的医学证明。
第四条，……
一旦发现弄虚造假，严肃处理！
我带头执行，每天升完国旗后晨练！”
赵宇把自己当兵时的那一套，又搬到了这里。
其实这一招，赵宇当年在北城拆迁办的时候用过，效果很好。
既然吴玉南提到了心气不振的问题，赵宇索性直接照搬过来。
利用新官上任三把火的机会，好好整顿一下干部队伍。
这些蹲惯了办公室的官老爷们，绝大多数眉头紧蹙，连连叹气。
很显然，赵宇的要求超出了他们的承受范围。
吴玉南第一个站起来，朗声说道：“虽然我四十多了，但我不服老，我和年轻人一样，每天十公里！”